Lương thấp hàng loạt công an xã xin làm công nhân, bảo vệ

Theo Đại tá Lê Tôi Sủng, Giám đốc Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, thì hầu hết công an xã xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, phụ cấp quá ít. “Mỗi tháng, một công an xã chỉ có 1,6 - 1,7 triệu đồng tiền phụ cấp". Chỉ trong 7 tháng đầu năm đã có hơn 60 trường hợp công an ấp, xã xin nghỉ việc đi làm công nhân, bảo vệ hoặc ở nhà phụ giúp việc gia đình. Nhiều người lấy lý do gia đình quá khó khăn trong khi thực tế mỗi người một tháng chỉ được trợ cấp chưa tới 2 triệu đồng trong khi lương một bảo vệ khoảng 5 - 6 triệu đồng/tháng.

Ông Trần Văn Khánh, Chủ tịch UBND xã Hòa Bình, cũng cho rằng công an xã làm việc rất nhiều nhưng họ không hưởng được lợi ích tương xứng. Một cán bộ công chức xã làm việc 8 tiếng/ngày, nhưng công an xã phải làm việc gấp đôi, có khi 24 tiếng mà không được nghỉ”, ông Khánh chia sẻ.

Theo ông Khánh, việc nhiều công an xã xin nghỉ việc cũng gây ảnh hưởng không nhỏ đến công tác an ninh trật tự tại địa phương. “Chúng tôi phải huy động thêm lực lượng quân sự địa phương hay bộ đội xuất ngũ để làm thay việc công an xã. Tuy nhiên, khó khăn nhất là phải đào tạo họ để có nghiệp vụ làm công an. Hiện xã vẫn đang thiếu một phó công an xã”, ông Khánh cho biết.

Một cán bộ Công an H.Xuyên Mộc cho biết từ đầu năm đến nay, huyện này có hơn 20 trường hợp công an xã xin nghỉ việc.

Theo một công an xã từng công tác tại địa bàn H.Long Điền, nay đã đi làm công nhân, chia sẻ: “Công việc của một công an cấp xã quá nhiều và nguy hiểm. Việc gì chúng tôi cũng đến đầu tiên. Một vụ tai nạn, án mạng... thậm chí mâu thuẫn gia đình, chúng tôi phải có mặt để giữ hiện trường chờ cơ quan chức năng đến giải quyết. Hằng đêm có nhiệm vụ phải trực, đi tuần tra theo chương trình hằng tháng...; nhưng lương, công tác phí không có. Phụ cấp của chúng tôi chỉ trên 1 triệu đồng, không thể sống được”.

Theo ông Nguyễn Văn Thọ, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Bà Rịa-Vũng Tàu, cho biết trước thực trạng công an cấp xã xin nghỉ việc, ban đã gửi văn bản đến các huyện, thành phố đề nghị rà soát số lượng, chức vụ, độ tuổi, qua đó nêu rõ nguyên nhân nghỉ việc là gì. Tỉnh ủy Bà Rịa-Vũng Tàu cũng chỉ đạo các huyện cần có giải pháp khắc phục tình trạng này trong thời gian tới.

PV